近日，根据《关于公布宁波市领军和拔尖人才培养工程2019年入选人员名单的通知》（甬人社发〔2019〕98号），软件技术共有3位教师成功入选“宁波市领军和拔尖人才培养工程”。其中，韦存存老师入选第二层次，葛茜倩、徐畅老师入选第三层次。

宁波市领军和拔尖人才培养工程是宁波市高层次人才培养的重要平台，也是国家、省、市高层次人才培养体系的重要组成部分。2012年，宁波市启动首批培养人员选拔工作，人选分三个层次，培养期为5年。培养期内，各层次培养人员结合各自行业和专业岗位，积极承担或参与国家、省、市各类重大项目、重点工程、重点实验室等科研任务，在科学研究、项目研发、创业创新中，有效起到了学术技术带头人作用，为宁波经济社会和科学事业发展作出积极贡献。

据悉，今年的宁波市领军和拔尖人才培养工程，确定第一层次人选110名，第二层次人选141名，第三层次415名。此次多人入选，既是对软件技术教师个人专业技术能力及踏实工作态度的肯定，也是对软件技术专业高水平教师队伍建设成果的肯定。

    软件技术专业一直重视师资队伍建设，以立德树人为根本任务，树立“协作、共荣”的团队建设理念，推进教学工作的传、帮、带和教师队伍的结构优化；通过“引育并举、专兼结合、校企互流”的方式，按照“专业带头人（技能大师）、骨干教师、青年教师”三个维度，构建教学培养、企业实践、名师传承、海外研修的双师培养体系，打造了一支立场坚、风气正、能力强、数量足的复合型“四有”双师队伍

近年，教师团队建设上，1名教师新晋升教授，1名教师新晋升副教授。教师“双师”素质不断提高、巩固。团队成员中拥有浙江省教学名师1名，浙江省专业带头人1人，宁波市领军和拔尖人才培养工程第二层次1名，第三层次2名，校专业带头人1人，校教学名师2人，校教坛新秀2名，校青年骨干教师4名，专任教师中进入宁波市领军和拔尖人才培养工程及名师培养工程的人数位居全校首位。2019年8月，专业老师主持及核心参与的国家教师教学创新团队项目获得立项。

专业将以此为契机，进一步深挖资源，加大培养力度，全面深化专业新时代教师队伍改革与建设，继续为实现专业高质量发展提供坚实的人才队伍支撑。