为深入贯彻新时代产业工人队伍建设改革要求，深耕产教融合、工匠培育工作，助力区域制造业转型升级与新质生产力培育，近日，由宁海县总工会主办的缑城工匠素质提升班顺利开展。浙江工商职业技术学院吉利微学院全程深度参与研学实践环节组织工作，牵头对接吉利汽车研究院（杭州湾）标杆研学资源，带领30余名缑城工匠走进企业一线沉浸式研学、面对面交流，以校地企协同模式赋能高技能人才素养全面升级。

本次缑城工匠素质提升班为期三天，聚焦“文能生材、通汽联智”产业布局，精心构建“思政引领+理论赋能+技术攻坚+实地研学”全方位培育体系，开设多元精品课程，实现参训工匠思想政治素养与专业创新能力双向提升。开班仪式上，宁海县总工会一级主任科员金双娥出席并讲话，为本次工匠培训明确培育方向与实践要求。

课程教学环节名师云集、干货满满，精准贴合智能制造产业升级趋势与一线工匠成长需求。国务院特殊津贴专家、宁波市劳动模范王正才围绕智改数转主题，讲授《智能制造时代工匠的技能升级路径》，助力工匠紧跟产业数字化、智能化转型步伐；宁海产业人才学院执行院长骆昌杰结合区域产业发展实际，深度解读产业人才开发体系与培育逻辑；县委党校资深讲师黎震专题宣讲党的二十届四中全会精神，阐释新时代工匠精神培育的时代内涵；全国五一劳动奖章获得者、轻工大国工匠梁伟峰聚焦一线生产痛点，开展技术创新与攻关实战教学；高校教授郑子军系统解读劳模精神、劳动精神、工匠精神的内在逻辑与时代价值，全方位筑牢工匠思想根基、夯实技术功底。

作为本次提升班的核心特色环节，吉利微学院专属策划并组织了标杆企业沉浸式研学活动。在吉利微学院项目负责人秦奋的带领下，30余名缑城工匠走进吉利汽车研究院（杭州湾）及吉利微学院实训基地，先后实地参观企业展厅、整车试制中心、数字化智能工厂，近距离观摩新能源汽车研发、智能制造工艺、机器人自动化生产等前沿业态，直观学习头部车企先进生产技术、研发体系与现场管理模式，跳出固有岗位思维，拓宽产业创新视野。

研学期间，双方开展专项经验交流座谈会，搭建跨区域、跨企业工匠互动共享平台。吉利研究院相关负责人详细介绍平台研发布局、人才培育体系、工匠创新平台建设成果。彭锋数控技能大师工作室、范武国家级技能大师工作室核心成员，分别分享工匠梯队培育、全员创新改善、“师带徒”技艺传承等成熟机制与实战经验。宁海工匠代表结合一线生产攻坚、工艺提质、技艺传承工作分享实践心得，各方围绕技术创新落地、高技能人才培育、工匠精神传承等核心议题深入研讨、互学互鉴。宁海县总工会相关负责人作总结讲话，对劳模工匠示范引领、产业创新赋能、跨域交流协作提出明确工作要求。

作为校地企产教融合、工匠培育的核心载体，吉利微学院依托国家级、市级技能大师工作室资源，持续践行“柔性嵌入、协同育人、双向赋能”发展理念，常态化链接龙头企业优质产业资源、大师技术资源与区域工匠培育需求。本次研学活动依托微学院平台优势，打通了“院校赋能+企业实训+大师引领+工匠成长”的培育闭环，为区域高技能人才对标先进、精进技能、创新突破搭建了优质平台。

参训工匠纷纷表示，本次培训内容贴合产业发展与岗位实际，理论深度与实践价值兼具，标杆企业研学更是让人开阔视野、更新理念。下一步，全体参训工匠将学以致用、知行转化，把所学所思融入岗位攻坚、工艺优化和技艺传承中，充分发挥工匠示范引领作用，带动一线产业工人共同成长。

未来，吉利微学院将持续深化校地企深度合作，持续做实大师育人、技术攻关、人才培育、成果转化核心职能，常态化开展工匠研学、师资共育、技术共研活动，持续完善轻量化、精准化、实效化的产教融合育人体系，为宁波前湾新区、宁海区域汽车产业及先进制造业高质量发展持续输送高技能人才力量，擦亮校地协同工匠培育特色品牌。